Recruiter

Wie zijn wij?
Als onderdeel van de Royal Terberg Group zijn wij gespecialiseerd in het ontwikkelen, aanpassen en verbeteren van speciale voertuigen. Bij Terberg Techniek en Terberg Kinglifter werk je met trots aan technische maatwerkvoertuigen die je terugziet op de weg. Je krijgt vrijheid en vertrouwen om te doen waar je goed in bent, in een team dat samenwerkt aan kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. Als familiebedrijf met toekomstvisie geven we vakmensen de ruimte om te groeien, mee te denken en écht verschil te maken – voor jezelf, het team én de klant die rekent op onze expertise en maatwerkoplossingen.

Wat ga je doen?
Als Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor (toekomstige) collega’s en hiring managers. Je voert het volledige recruitmentproces voor met name technische en operationele functies en borgt een uitstekende candidate experience.

Hierbij kun je denken aan onder andere de volgende werkzaamheden:

• Proactief benaderen en opbouwen van talentpools (o.a. LinkedIn, vaknetwerken en events).
• Van intake met de hiring manager tot aanbieding en onboarding; je houdt de regie over elke stap.
• Gestructureerd interviewen en toetsen op skills, motivatie en cultuurfit.
• Vertalen van onze EVP naar wervende teksten en campagnes; zichtbaar maken van vakmanschap, teamgevoel en groei in je vak.
• Opzetten van wervingsacties, beurzen en (lokale) zichtbaarheid
• Werken met ons ATS en hier waar nodig verbeteringen in aanbrengen.
  
  

Natuurlijk doe je dit niet alleen; je werkt samen met 4 betrokken collega’s in HR, de werkplaats en de business. Dit is een hecht team met grote ambities. En die kunnen we alleen waarmaken met jouw hulp!

Wie ben jij?
Je bent een energieke, resultaatgerichte recruiter met hart voor techniek en oog voor mensen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO‑werk‑ en denkniveau (bijv. HRM, Bedrijfskunde of Commercieel).
• 3+ jaar ervaring als (corporate) recruiter, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Sterk in sourcing, interviewen en stakeholdermanagement; je schrijft vlot en wervend.
• Ervaring met ATS/CRM‑systemen; je werkt gestructureerd en datagedreven.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Proactief, flexibel en hands‑on; je schakelt snel in een dynamische omgeving.
• Rijbewijs B (i.v.m. bezoeken aan events en samenwerkingen in de regio)

Wat bieden wij jou?
Als collega van Terberg Techniek en Terberg Kinglifter krijg je een mooie functie bij een van de mooiste maakbedrijven van Nederland. De sfeer in ons familiebedrijf is prettig en je gaat aan de slag binnen een gemotiveerd team. We luisteren naar je ideeën en bieden volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Wat we nog meer bieden?

• Een passend salaris tussen €3.000,- en €4.500 bruto,- per maand op basis van een 38‑urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Arbeidsduur: 24–38 uur per week; bij 38 uur ben je iedere vrijdag vrij vanaf 12.45 uur.
• 25 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals leuke uitjes met het team, sportlessen en gezellige borrels.
• We volgen de cao Metaal en Techniek.
• Je standplaats is IJsselstein; je bezoekt met regelmaat events en scholen in de regio.
• Solliciteer je direct bij ons? Dan ontvang je een aantrekkelijke startpremie als warm welkom bij Terberg!

Klinkt dit als iets voor jou?
Kom dan ons team versterken als Recruiter en maak deel uit van een bedrijf dat altijd in beweging is!

Interesse?
Heb je interesse om bij ons te komen werken? Solliciteer dan meteen!
Wil je eerst meer informatie, dan kun je ook telefonisch of per mail contact opnemen met HR op hr.techniek@terberg.com of telefonisch via 030-6006260.

Bureaus, leg de telefoon maar weer neer. We doen de werving zelf dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!